J'ai promis sur facebook depuis mardi 3 avril 2012 que je vous parlerai du métier d'éducateur spécialisé (ou accompagnateur, ou éducateur) pour personnes en
situation de handicap mental ou vulnérables, je trouve ce sujet très important car pas toujours connu de tout le monde. Bien sur personne ne sait vraiment en parler sauf le personnel
lui-même.
Le métier d'éducateur pour personnes en situation de handicap mental ou vulnérables est très difficile, c'est un métier très respectable.
Ce métier englobe maintes missions importantes pour le bien être des personnes qui leurs sont confiées.
Chaque famille laissant leurs proches entre les mains des éducateurs doivent pouvoir leur faire confiance en toute circonstance, il est important de leur montrer
notre gratitude, notre reconnaissance, car sans eux les personnes en situation de handicap mental ou vulnérables ne pourraient pas survivre, et nous parents, familles, ne
pourrions pas dormir tranquillement, ni nous dire « ils sont entre de bonnes mains, je n'ai pas à m’inquiéter ».
Aujourd'hui, nous sommes, maman et moi, dans le cas où nous n'avons pas à nous inquiéter, mon frère est entre de très bonnes mains, il est heureux, en
bonne santé. Nous avons une entière confiance, ce qui n'a pas été le cas pendant des années avant qu'il rejoigne il y a 3 ans son établissement actuel. Nous ne remercierons jamais assez l'équipe
en charge de Sébastien, personne ne peut imaginer ni parler à notre place, tellement notre émotion est forte en nous, une émotion de joie, d'amour, de paix et de confiance. Lorsque nous pensons à
Sébastien là bas, lorsqu'on nous questionne sur sa situation actuelle nous avons le sourire, nous disons « il est bien, il va bien, il est heureux et nous respirons enfin, nous avons enfin
notre place au sein du dispositif, nous sommes soutenu, et écouté en tant que parents de Sébastien ». maman dit toujours : « Seb va bien donc je vais bien »... L'équipe s'est
beaucoup investie avec nous pour que Sébastien puisse passer à autre chose après ce qu'il a vécu... J'en ai les larmes aux yeux en vous l'écrivant...
Personne ne peut imaginer la puissance de notre reconnaissance envers ceux qui s'occupent de lui actuellement. Personne ne peut être porte parole à
notre place, personne non personne, même pas Dieu...
Leurs missions :
- entrer en communication avec la personne handicapée
- connaître son handicap
- Comprendre la problématique de la prise en charge
- Analyser et comprendre les demandes pour tenter d'y répondre
- Animer le groupe
- sécuriser la personne
- répondre aux besoins de survie
et bien d'autres choses que je ne peux pas deviner n'étant pas du métier (ma seule formationpersonnelle étant suite au handicap de mon frère...)
Ces personnes deviennent son entourage quand il n'est pas près de nous et aussi lui faire un câlin à notre place.
Les mots clés :
- amour
- accompagner
- Partage
- écoute
- respect
- estime
- humilité
- travail d'équipe
- connaissance
- considération
- reconnaissance
- dignité
- intégration
- communication
Chaque éducateur doit pouvoir pallier aux difficultés rencontrées auprès de la personne dépendante : le laver,l'habiller, le nourrir, le promener, le faire
rire, lui lire des histoires, l'inciter à avancer à évoluer, l'aider à se socialiser, à prendre confiance en lui et confiance envers les autres.
Les difficultés de ce travail (liste établie par mes connaissances personnelles) :
- souffrance psychologique face au handicap et aux difficultés
- souffrances physique (mouvements difficiles et poids)
- le poids (sont amené à porter les personnes, poids lourd pour le dos, les reins, les articulations les risques d'entorses de fractures dues aux
manipulations difficiles sans matériel adéquat)
- les conditions de travail (qui peuvent ne pas être adaptées pour la bonne prise en charge du résident)
- le manque de personnel (quotta restreint de plus en plus)
- le fait que beaucoup de personnes à charge ne parlent pas (il faut deviner tout, la personne ne peut s'exprimer pour dire s'il a faim, mal, peur,
s 'il est content)
- les procédures complexes (en fonction de la personne à charge et de la situation d'urgence)
- les imprévus techniques (manque d'eau chaude, manque d'électricité, coupure d'électricité sans électrogène, et autres...)
- les crises d'angoisse
- les crises épilepsie
- la violence de certaines personnes à charge (il arrive malheureusement que des personnes en situation de handicap soient violentes envers elle
mêmes et les autres involontairement)
- l'automutilation des personnes à charge à protéger absolument
- la surveillance permanente à mettre en place
- les accidents malgré une constante surveillance
- autres problèmes aussi, que je ne peux pas moi même énumérer, n'étant pas du métier
- …........................
Personne ne peut imaginer hormis la personne concernée par ce métier de la difficulté rencontrée jour après jour.
Comme on dit souvent « chapeau bas » !!!!!
C'est un investissement affectif, physique et psychologique, pour fournir un travail avec le personnel et les moyens qu'ils ont ou pas à leur disposition,
c'est un métier, fatiguant, épuisant usant mais quand on leur parle, qu'ils aiment vraiment, en fait l'équipe forme une famille pour la personne prise en
charge.
Informations mises en ligne par droit de Liberté d'Expression. il n'y a aucunes dénonciations dans ce texte.
Ceci n'est rien d'autre que ma propre perception des embûches du Fléau de la "Loi du Silence"
Quiconque porte plainte contre moi pour ce texte a quelque chose à cacher vis à vis de la Loi.
Michèle Landais
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